6月25日，重庆轨道院成功举行职业经理人（总经理）签约仪式。交通开投集团党委书记、董事长石继东出席会议并讲话。交通开投集团党委委员、副总经理程龙出席会议。会议由交通开投集团党委副书记、工会主席赵学建主持。

石继东指出，交通开投集团党委高度重视“三项制度”改革，大力推行职业经理人运行管理模式。本次将重庆轨道院作为职业经理人试点，是推进集团全面深化改革的一次破题。近年来，重庆轨道院经营和改革发展成绩突出，下一步要以更加优异的业绩为集团高质量发展提供坚实支撑。

要提高政治站位，进一步把握大势、服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神以及习近平总书记在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话精神，自觉把各项工作放到党和国家工作全局、现代化新重庆建设以及现代化城市公共交通发展大局中去思考。

要不负信任重托，进一步发挥优势、巩固胜势。希望重庆轨道院继续发挥好“集团智库”和“人才支撑”的重要作用，找准功能定位和特色亮点，激发企业发展动力活力，巩固良好发展势头，实现更高质量、更有效率、更可持续发展。

要增强发展信心，进一步破旧立新、以新迎新。树立新质生产力驱动引领发展思维，开展与战略发展相匹配的组织架构变革，尽快启动经理层副职的市场化选聘工作，建成科学、高效、务实的职业经理人团队。

签约仪式现场，交通开投集团组织人事部、人力资源部部长刘理志宣读总经理批复文件，重庆轨道院党委书记、董事长胡智勇代表公司董事会与本次聘任的公司总经理唐浩峰签订《劳动合同》《岗位聘任协议》《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》等文件，并分别作表态发言。唐浩峰表示，在新的岗位上将以更高的标准要求自己，以更饱满的热情投入工作，以更务实的作风服务大局，全力以赴、不负众望、勇往直前，用优异的工作实绩回报集团和公司的信任与支持。胡智勇表示，将坚决拥护重庆交通开投集团党委推动重庆轨道院加快市场化转型决策部署，始终坚持市场化改革方向，坚定支持经营层开展工作。

重庆轨道院职业经理人（总经理）公开选聘工作于2024年5月初启动，历时近2个月时间，通过制定方案、发布公告、资格审查、综合考评、组织考察、确定提名人选等系列流程，最后由董事会进行聘任。

此次签约仪式的成功举行，标志着重庆轨道院在全面深化改革方面又迈出了坚实的一步，接下来，重庆轨道院将加速推进市场化转型步伐，为集团新一轮改革发展探索总结可复制、可推广的宝贵经验。

交通开投集团办公室、研究室、组织人事部、战略企管部负责人、重庆轨道院领导班子、中干参加会议。